北京社保补缴新规定 (一)

北京社保补缴新规定

优质回答1. 北京市社保补缴新政策出台养老保险:单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;

医疗保险:单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;

失业保险:单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;

生育保险:单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;

2. 北京社保一次性补缴政策2020现在的医保都是可以补交的，补办工人医保十年需缴1万元左右，你也可以咨询一下当地的医保局。

一次性补缴医保标准如下:1.参保人员缴纳基本医保费男不满25年、女不满20年的，年全市职工平均工资的70%为基数，按7%的比例，继续按月缴纳基本医疗保险费。2.按“灵活就业人员”标准缴纳参保人员按照灵活就业人员和个体工商户的缴费标准，继续按月缴纳基本养老保险费至年满15年。3.如继续缴费至男年满65周岁、女年满55周岁时仍不满足规定缴费年限的，本人自愿也可以按个体工商户、灵活就业人员当年缴费标准，一次性补缴不足15年差额年限的基本养老保险费

3. 北京市社保补缴新政策出台时间北京2020年之前，社保只要你符合一次性补缴政策是可以一次性补缴的。

原则上来说现在社保没有一次性补缴政策的，不过对于特殊情况可以补缴。第一种情况是社保缺了几年的，可以选择按年补缴，但是需要缴纳滞纳金，缺的年数越多，缴纳的滞纳金也就越多，第二种情况是2011年前退休的可以补缴，不过各地政策不一样，需要到当地社保中心问清楚。现在我国养老保险的政策是交满15年即可享受退休待遇，一般来讲大部分人是可以交满15年的，这15年是累计的，不是连续交满15年。

4. 北京市社保补缴新政策出台吗24个月

北京市社保补缴最长可以补缴24个月。 北京市社保如果是因为个人工作变动导致社保断交需要补缴的，可以在找到新单位后让新单位帮忙补缴，最多可以在新单位补缴三个月的社保费用，社保断交超过三个月的就不能直接进行补缴。

5. 北京市养老保险补缴新政策北京社保不满十五年怎么补

回答，北京社保不满十五年如果是女满五十周岁，男满六十周岁，就要到户口所在地社保所办理延期缴费手续，一直延到十五年。

还有一个政策是第一次上社保在2011年7月之前上个的，可以延期到女55周岁，男65周岁还没交满十五年就可以一次性趸交。

6. 北京 年 社保补缴规定出台一、北京补缴社会保险新政策是什么

1、非京籍

参保人员除“单位应缴未缴”这一原因外，一律不能补缴社保，中断后也不能以个人名义委托机构缴纳社保费用。

2、北京市城镇户口

参保人员可以在断保3个月内，个人委托当地的市级人才服务中心或职业介绍服务中心代为缴纳。断保超过3个月即使转到人才或职介，医疗保险也会有6个月的医疗观察期，6个月缴费期间不能享受医疗保险待遇;但是转由单位继续缴纳的，没有医疗观察期。

二、补缴社保需要准备的材料有哪些

1、单位营业执照复印件;

2、《北京市补缴基本养老保险费申办单》;

3、《北京市社会保险补缴明细表》(表四)(报表一式三份并加盖公章);

4、《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)(报表一式三份并加盖公章);

5、“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。

6、工资支付凭证原件

7、劳动合同原件

三、社保的作用有哪些

1、养老保险

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

2、医疗保险

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

3、工伤保险

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。

4、失业保险

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

5、生育保险

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

总而言之，社会保险断交时间短的话，在补缴时基本上不会受到什么影响，但是北京是政府部门规定的社会保险补缴政策就比较严格，特别是对于没有北京市户籍的这部分自由职业者来讲，如果断缴，就意味着缴费年限得重新开始计算。

2023年北京补缴养老保险新政策 (二)

优质回答北京补缴养老保险新政策一、参保补缴范围凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费:(一)2018年6月30日前曾经与我省城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂.想要了解更多关于北京补缴养老保险新政策的知识，跟着我一起看看吧。

北京补缴养老保险新政策

一、参保补缴范围

凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费:

(一)2018年6月30日前曾经与我省城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);

(二)2010年12月31日及办理参保缴费手续时均具有我省城镇户籍。

二、缴费办法

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1缴费年限

1.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员

补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

2.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员

补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

2缴费基数和比例

参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。

2018年12月31日前参保人员，补缴2018年前的缴费基数，可按2018年全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;2018年12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳2018年基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。

3个人账户

补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。

(四)按本通知规定补缴基本养老保险费，免收滞纳金。

三、待遇计发

(一)1995年9月30日前按规定可以计算为连续工龄的工作年限，可视同缴费年限。

(二)参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员，按规定补缴参保后，达到本通知规定的按月领取基本养老金条件时，按规定计发基本养老金，从办理领取基本养老金手续的次月起按月领取基本养老金。

(三)参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员。按规定补缴满15年后，按以下办法计发待遇，从办理领取基本养老金手续的次月起按月领取基本养老金。

北京社保缴费年限新政策是怎么规定的 (三)

优质回答北京关于社保缴费年限的新政策是，养老保险的缴费年限不能一次性补交，但可以按月缴纳。如果拥有北京户籍，达到国家法定退休年龄之前的最后参保地是北京，在北京缴纳社会保险连续满5年，到国家法定退休年龄时，可以申请办理养老保险延缴业务。

一、北京社保缴费年限新政策是怎么规定的

根据北京社保缴费年限新政策，不可以一次性补缴，可以继续按月缴纳。

申请办理养老保险延缴业务需符合以下条件之一：

1、户籍的非北京户籍人员：达到国家法定退休年龄之前的最后参保地是北京、且在北京连续缴费满5年、但在达到国家法定退休年龄时未满足按月领取基本养老金条件的;

2、北京户籍人员：达到国家法定退休年龄前入户且有一个月的在北京企业员工基本养老保险缴费到帐记录;

3、非北京户籍人员：达到国家法定退休年龄前最后参保地为北京，且在北京参加养老保险累计满10年。

二、社保暂停有什么影响

1、养老保险缴费时间长短，影响待遇水平。

养老保险待遇核定是按连续缴费时间，有中断缴费的，要扣减中断缴费时间，从参加工作时间或首次缴费时间开始按累计缴费年限推算出终止缴费时间，并按终止缴费所处年份的区平工资为基数计算养老金。如果累计缴费年限相同，但有中断缴费时间，也会影响待遇水平。

2、城镇职工医保欠费即停保，停保期间不能享受医保待遇。

根据相关文件的规定，灵活就业人员未及时续缴基本医疗保险费的，从欠费之日起停保;用人单位欠缴保费超过三个月的，用人单位职工停保，停保时间从欠费首月的1日起计算;

参保人员因各种原因需暂停缴费的，停保时间从办理停保手续的次月1日起开始计算。无论何种原因停保，停保期间的医疗费用不予报销。

停保超过三个月的，从续保当日起计算90天后才能恢复享受基本医疗保险待遇。医保欠费或停保将影响医保待遇，所以参保人员应及时续缴医保费千万别中断缴费，不然突发疾病就医住院时，就会出现医保卡用不了，医疗费用不能报销的现象，影响个人医保待遇。

3、生育保险，有些地方是要求连续的，停保期间同样不能享受。

4、工伤保险，这个是在上班过程中发生意外，断保同样没有。

综上，北京关于社保缴费年限的政策主要是针对养老保险的，因为有一部分群体可能到法定退休年龄之后，养老保险的缴费年限不够15年，在不够15年的情况下是不能享受养老保险待遇的，但满足法定条件的，即使到了法定退休年龄仍然可以缴纳养老保险费。

养老保险新规定补缴 (四)

优质回答养老保险新规定补缴的相关要点如下：

补缴范围：

未参保单位：应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。这类单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费。未参保人员：实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费的人员。中断缴费人员：实行个人缴费制度后，核定过缴费基数并曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数、不再缴费的人员。

补缴时间：

补缴的时间最早不早于1995年1月，乡镇企业最早从2003年1月起补缴。在2019年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。

视同缴费年限：

有视同缴费年限的，应按最早补缴时间补缴，即将企业和个人实行缴费制度后应缴费的时间均补缴齐。建立个人账户后连续缴费满5年，才能计算视同缴费年限。

补缴后待遇：

单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹范围。从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整，纳入统筹时原单位负担退休人员的养老金按2019年底的实际发放额加2019年以后调待全省平均增加额核定。

特殊规定：

补缴优惠政策不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员。对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。

是关于养老保险新规定补缴的要点，旨在确保养老保险制度的公平性和可持续性。

无论你的行为是对是错，你都需要一个准则，一个你的行为应该遵循的准则，并根据实际情况不断改善你的行为举止。了解完北京社保补缴新规定，紫律云网相信你明白很多要点。